云端线下齐步走 端午闯关趣味多

 “线上打榜排名第一的队伍已经走了两万三千步啦！”伴随着实时数据的滚动更新，某科技公司工会推出的“端午健步云端闯关”主题活动在职工群体中引发了持续数日的参与热潮。本次活动创新采用“线上+线下”相结合的模式，将健步运动、端午知识与社交互动融为一体，打破了时间和空间的限制，让更多职工能够灵活参与。

线上阶段自端午节前一周便已启动。职工通过工会小程序报名后，每日的步数会自动同步至云端排行榜，同时每日推送一道端午文化知识题，答对即可获得额外步数加成。活动期间累计步数达到规定目标的职工，可获得线下闯关的入场资格。新颖的赛制激发了大家“日行万步”的动力，办公室里互相提醒“走一走，攒步数”成了同事间新的问候语。

线下活动则在端午当天于公司附近的体育公园举行。获得入场资格的百余名职工组成十余支队伍，开展了“实景健步闯关赛”。与线上个人积累不同，线下更强调团队协作。各队需在公园内寻找预设的五个“文化地标”，每到达一处，全队合力完成一组端午知识综合题。题目类型包括选择题、填空题、连线题和简答题，难度逐级递增。全队答对后方可获得下一地标的线索卡。

“第五个地标的题目居然要求我们现场背诵《离骚》的片段！”队员小李有点意外地说，“好在我们队里有文科出身的‘大神’，带我们顺利过关了。”这种既考验个人知识储备、又依赖团队配合的设计，让整场活动高潮迭起。最终成绩不仅看闯关速度和正确率，还综合了线上阶段的步数和答题表现，两项加权后评出团体冠亚季军及“端午文化之星”个人奖。

工会负责人介绍，线上预热阶段共推送了七天端午文化小知识，涵盖节日源流、习俗演变、相关诗词和南北差异等内容，不少职工反映每天一道题“根本不够看”。为此，工会已将全部题库整理成趣味文化手册，供职工持续学习。本次线上线下联动的成功经验，也为工会今后组织跨区域、多时段活动提供了有益借鉴。

当线上步数与线下闯关的最终成绩汇总公布时，获奖队伍欢呼相庆，未获奖的参与者同样笑容满面。正如一位职工所说：“名次不重要，重要的是这个端午过得特别充实，身体动起来了，脑子也转起来了。”

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